在今年，如何找到一份心仪的工作，相信是很多毕业生的“头等大事”。想要避免简历石沉大海，如何才能在若干简历中脱颖而出，吸引到HR的目光？

01

你的简历合格么？

换位思考是老生常谈，但却真实有效，现阶段，HR的工作量可能是一年中最忙的阶段，一份简历8-10秒即过。思考一下，如何才能在这8-10秒内，捉住HR的目光。

首先，排版要简洁，简历整体简洁大方，排版设计包括字体，字号，整体色彩，最好统一，尽量不要超过3种。

其次，突出重点，重点事项，按时间序列或者逻辑序列，将重要信息或职位相关的信息，放到人一般阅读习惯或视野习惯的位置，把HR最想看到的信息前置。

最后，数据化表达，有数字的表达看起来更真实，可以做比较，可以让HR更精确地了解具体程度及水平。

02

实习经历怎么写？

毕业前夕，一般情况下，是有实习经历的，如何才能将实习经历描述的打动HR？

最好的情况，是有和应聘的职位相关的实习经历，比如在世界500强类的大公司实习过，可以直接进入HR的视野。

大家都想描述出最好的一面，展现给HR，这些在面试时，都可能会被提问。所以，在写简历的时候，也要考虑，如果被提问到相关的问题，自己该如何回答，证明自己逻辑流畅，并且适合岗位需求。

03

没有实习的情况下，如何描写具体的经历？

受疫情影响，今年整体就业环境较差，如果没有实习经历的情况下，我们该如何写好简历，打动HR？

可以适当描述具体的事项，将事项进行步骤分解，用STAR原则来描述事项：

• Situation: 事情是在什么情况下发生的
• Task: 你是如何明确你的任务的
• Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
• Result: 结果怎样，在这样的情况下，你学习到了什么

比如，在校期间获得策划大赛冠军，用STAR原则来描述就是？

• Situation: 全校共有10个团队报名比赛，各团队间相互实力可以进行比较
• Task: 小组内，你是负责什么任务的
• Action: 资料整理，团队讨论，期间遇到了什么问题，怎样解决的？
• Result: 最后通力协作，取得学校冠军

能力体现描述：通过这样的经历，自己得到了锻炼，突出了个人领导力，团队沟通能力和主动解决问题的能力。

最后，建议大家在写简历的时候，不要太水，避免面试阶段尴尬。简历需要根据不同的职位，进行有针对性的调整。如果实在不知道怎么写，可以留言，免费获取精美简历模板。希望大家都能获得自己心仪的offer！